La candidata se dirigió a los asistentes con un mensaje claro: “Estoy aquí para aprender de ustedes, para escuchar sus inquietudes, necesidades y aspiraciones. Es fundamental que entendamos y abracemos todas las causas, porque nuestra misión es trabajar por todos los irapuatenses.”

Durante la reunión, representantes de diversos colectivos de diversidad sexual expresaron sus preocupaciones y la urgencia de avanzar en temas de inclusión, seguridad y atención médica especializada. Subrayaron la necesidad de contar con espacios en el servicio público que ofrezcan una atención adecuada a la comunidad LGBTIQ+.

Jairo Hernández, presidente de un colectivo de diversidad sexual, elogió la apertura y disposición de Alfaro García. “Es alentador ver que usted, como candidata, está dispuesta a incluir una representación de acciones afirmativas en su equipo. Esto demuestra un verdadero compromiso con la diversidad y la inclusión,” comentó.

Alfaro García, en respuesta, anunció una medida significativa: la inclusión de un miembro de la comunidad LGBTIQ+ en el Ayuntamiento, señalando que esta acción es un reflejo de su firme convicción por la diversidad y su deseo de construir un Irapuato donde cada voz sea escuchada y valorada.

El evento contó con la participación de asociaciones como Dehusex (Desarrollo Humano y Sexualidad), Orgullo Grupo de Apoyo, Ayuda A.C. Gto, y Grupo Diversidad, así como de padres de familia y miembros de la comunidad LGBTIQ+. La reunión se convirtió en un espacio de diálogo y construcción de propuestas que buscan fortalecer la inclusión y la igualdad en el municipio.

Con esta iniciativa, Lorena Alfaro García demuestra su compromiso con la creación de un entorno más inclusivo y equitativo, reafirmando su dedicación a trabajar por un Irapuato en el que todos sus habitantes se sientan valorados y respetados.